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성공하려면 말투부터 바꿔라 - 이런 말이 있는데요~ 그만큼 우리의 생활속 말투는 굉장히 중요합니다. 모든 사람에게 공짜로 주어지는 것이 두 가지가 있는데, 그것은 바로 시간과 말입니다. 시간을 어떻게 활용하는가에 따라 그 사람의 인생이 달라지듯이, 말을 어떻게 하느냐에 따라 천냥 빚을 갚을 수도 있고, 남에게 미움을 받을 수도 있지요. "요즘 어떠십니까?" 보통 이런 질문을 받으면 긍정형·평범형·부정형, 세 가지 형태로 답을 한다고 하는데요. color=#969ac2>부정형 이들은 질문을 받으면 입버릇처럼 이렇게 말한다. "별로예요." "피곤해요." "죽을 지경입니다." "묻지 마세요." "죽겠습니다." 평범형 이들은 이렇게 이야기한다. "그저 그렇지요." "대충 돌아갑니다." "먹고는 살지요." "늘 ..

'주중엔 회사원 주말엔 사장님' 나도? '주말창업' 성공 노하우... '집'에서 '취미'삼아 출발을 투잡도 모자라 쓰리잡을 갖고 있는 세차장 사장님 김씨. 주중에는 평범한 직장인인 그는 두 가지 주말창업을 성공적으로 운영하며 월 1000만원 정도의 수익을 올리고 있다. 작은 공간을 얻어 한명의 직원을 두..

성공한 CEO의 공통적 특징 10가지> 1.성공한 CEO는 리스크 관리에 뛰어나다. 성공하는 CEO는 위험을 즐기며 위험관리에 능숙하고 그 위험을 조직에 유리 하도록 이용할 줄 안다. 미지의 상황에 도전하기를 좋아하고 경쟁에 앞서기 위해서는 대담한 전략도 불사한다. 2.업계 상황이 한눈에 들어온다. 현재..

누구든 나름의 희망과 기대를 가지고 자신의 환경 변화에 대한 고민을 할 것입니다. 생물은 살아남기 위해 진화과정에서 남보다 잘할 수 있는 것을 집중적으로 발전시켰다고 합니다. 사업도 마찬가지. 남보다 잘할 수 있는 영역을 찾아 집중적으로 발전시키는 것이 바로 전략의 본질입니다. 한마디로 ..

1. CEO는 인재를 중시하고 인화단결을 추구한다. 　 당연한 얘기지만, 기업은 사람이 움직인다. 따라서 CEO들은 사람, 즉 인재를 중요시 여긴다. 그리고 그 인재들의 단결시키는데 온 힘을 다한다. 홍성원 현대홈쇼핑 대표의 일화다. 2002년 월드컵 기간에 벌어졌던 에피소드. "당시 영남지역본부장을 맡았..